Conoce a Yleana Leal, la primera mujer al mando de Brown-Forman México, que con visión y compromiso está impulsando el talento femenino en el mundo de las bebidas
✍🏻: Andrés Ramírez
Hoy en día vivimos en una época en la que las mujeres están marcando una nueva etapa en el mundo de los destilados y Brown-Forman México es el ejemplo perfecto de esto. Ellas, al frente de la empresa, destacan por su liderazgo, talento e innovación; además, han logrado generar un impacto en el crecimiento y desarrollo de la compañía en nuestro país, a pesar de desenvolverse en una industria históricamente dominada por hombres.
Con más de 150 años Brown-Forman Corporation se ha consolidado como una empresa que ha potenciado el placer responsable de la vida con marcas de destilados de alta calidad como: Jack Daniel’s, El Jimador, Tequila Herradura, Benriach, Chambord, The Glendronach y Woodford Reserve.
Hoy en día, Yleana Leal, vicepresidenta y directora general de Brown-Forman México, es la primera mujer en estar al mando de esta compañía. En conjunto con su equipo, su trabajo ha logrado posicionar marcas icónicas en el mercado como Jack Daniel’s y Casa Herradura, convirtiéndolas en referentes que todos conocemos y consumimos. Además, ha impulsado el desarrollo del talento femenino dentro de la empresa y en la industria.
“En Brown-Forman México creemos que el talento no tiene género. Hoy, somos parte de una industria que se está transformando gracias a la participación femenina en todos los niveles”.
Yleana Leal
Si hablamos de tequila, las mujeres son una pieza fundamental, pues en los últimos años su presencia ha crecido: desde los campos de agave hasta la comercialización de este producto y Casa Herradura es pionera en esto, teniendo a la primera generación de jimadoras, maestras tequileras, ingenieras y líderes operativas.
Te podría interesar: 3 mujeres, 3 bartenders, 3 cocteles
Actualmente, el 32 % de la fuerza laboral en la industria del tequila está conformado por mujeres. Este impacto es cada vez más evidente y se puede ver en el aumento de puestos técnicos y de liderazgo. Bartenders y maestras tequileras, entre otras, no solo están redefiniendo la industria, también la perspectiva de esta bebida.
El compromiso de Brown-Forman con el talento femenino va más allá de los límites de la empresa. Este se puede ver reflejado en programas de mentoría y desarrollo profesional, impulsados para que, cada vez más, sean mujeres quienes tengan puestos de liderazgo.
Este trabajo y dedicación han sido reconocidos en el Ranking Súper Empresas Para Mujeres en 2024 y como una empresa Great Place to Work en 2023. Reforzando sus ideales y demostrando que el cambio está en quien lo realiza.
“Nos tomamos una pausa para reflexionar y entender que los moldes están hechos para romperse. En Brown-Forman estamos comprometidos con abrir caminos y brindar oportunidades para que más mujeres lleguen a donde quieran estar”.
Yleana Leal
Las mujeres son una fuerza transformadora, no solo en el mundo laboral, sino también en los ámbitos que definen nuestra cultura. El futuro de la industria de destilados y licores está marcado por la inclusión y el liderazgo de las mujeres, quienes continúan abriendo caminos para nuevas generaciones.
